今天，有媒体指富士康日前通过深圳龙华人才安居公司与万科达成协议，拿到部分城中村改造房源作为人才安居房并以六折租金价格提供给员工。深圳龙华人才安居有限公司、万科、富士康均回应该消息不实。富士康表示分配安居是此前已有的计划，不是这两天才开始的。龙华区住建局每年会向区重点企业进行人才住房的定向配租，包括富士康。

据媒体报道，日前，富士康通过深圳龙华人才安居公司与万科达成协议，富士康深圳龙华厂区附近的万科岗头新围仔城中村改造项目，将有部分房源作为人才安居房提供给富士康员工。富士康于近日发布内部邮件，通知员工可以市场价约6折的价格申请房源，目前已有员工报名申请。南都记者注意到，该报道发布后，删除了有关，万科相关负责人向财联社确认了此事，其称剩余4折的差价由人才安居集团补贴等内容。

针对此问题，南都记者分别连线深圳龙华人才安居有限公司、万科、富士康。

深圳龙华人才安居有限公司和接近万科的人士均向南都记者明确表示，“该报道不属实”。深圳龙华人才安居有限公司有关负责人向南都记者证实，该媒体所称的富士康通过深圳龙华人才安居公司与万科达成协议一事并不存在，至于协议中制订的“以市场价约6折的价格申请房源“，和”剩余4折的差价由人才安居集团补贴“等内容更是不实报道。

接近富士康的知情人士则向南都记者透漏，在“涨房租”网贴发酵之前，富士康作为企业每年都会向有关部门申请公租房，并非是因为受此次事件的影响而进行的相关协商，“这是每年常规性的申请”。

龙华区住建局相关负责人则向南都记者透露，每年该区配租的公租房中，富士康集团平均能分到几百套，“具体分给哪位员工是由集团内部定的，但每位分得的员工必须符合相关条件的要求”。

对于该报道中声称的有富士康员工向记者表示“普工不一定能申请到的说法，该近富士康的知情人士则解释为是受到保障房住房申请的相关条件的限制，所以会有部分普工申请不到。

6月11日前

《13万富士康劳工代表致万科、房东及监管部门书》等网帖开始在网上热传，此类网帖均直指“万村计划”进村直接激起了清湖新村出租房房租的上涨，并“代表13万富士康产业工人在此致书万科、房东、监管部门，提出10项具体维权内容”。其中不乏呼吁富士康与万科联手为其员工提供宿舍或是涨工资以适应房租上涨的内容。

6月11日

富士康工会发布声明，回应近日部分深圳员工涨工资的要求。富士康工会在声明中称：针对员工透过集团内诉求渠道反映的园区周边城中村改造导致租房难的情况，集团相关单位已经知悉并进行走访调研；后续集团工会将积极协助员工，做好同政府、社区及第三方开发商的沟通工作。不过，除了富士康工会发布的声明，富士康公司并未直接回应员工涨工资要求。
 

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